人材採用について

たまーに聞かれるので、これもブログに書いておきましょう。

今は、業務を拡大させるつもりはないので、積極採用はしていません。
しかし、はせ川会計とその方が関わることでお互いの幸せにつながるなら、もちろん検討します。

結局、ウチでは代表の長谷川と気が合うかどうかが全てになってしまいます。笑
スタッフさんにとってもそれが一番幸せなのかと。

今まで何人か人を採用させていただきましたが、どんな人が相性良さそうか振り返ると、、、
・発達障害かよ、ってくらいウソをつけない人
・自己成長マニアで、自己投資を惜しまない人
・ゆくゆくは年収1,000万円を稼ぎたい人

とかですかねー。
あとは、沖縄移住したい人、コンプレックスのある人、とかも相性いい気がします。

基本、「人の役に立てたら自分に返ってくる」と思ってるので、何か相談だけでも、お電話頂ければ情報提供します～。
別に沖縄に来る予定なんかなくても
・税理士試験について不安だ　　とか
・今後のキャリアについて迷ってて、税理士業界も選択肢の１つだ　　とか
・ぶっちゃけ〇〇はどうなの？　　とか
お役に立てると思います。
特に最後のヤツなんかは、僕は何でもかんでもぶっちゃけちゃう病気なのでお役に立てると思います～。

留守電メッセージに概要入れてくださいね。
事務所にかかってくる電話は、時間のムダな電話がほとんどなので、メッセージないと100％折り返ししていません。

それでは、よろしくです～☆